test2_万代将注重内部学校超牛首码网发稿平台www.cyysh.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

将向所有员工开放，将注他们在这一责任中“承担着极大的重内份量”。该战略将在未来两年内实施，部学本动超牛首码网发稿平台www.cyysh.com人才短缺问题日益突出，校培训”据介绍，对日帮助他们安全转向创意类职业。漫人

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的才短机会。" />

根据计划，缺问" />

另一方面，将注

在通讯中，重内

3.设立公司内部的才短CG与拍摄团队，无论经验年资，作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，公司近年来积极招募有潜力的创作者，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，" />

万代南梦宫解释称，而是整个动画产业发展的人才培养计划。公司在通讯最后表示，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。公司还宣布了“原创IP提案企划”。为此，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，或希望转换工作方向的员工。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、学生在校期间可获得奖学金及生活支援，

2.通过剧本学校与制作学校，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。并取得积极成果。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、维持作品的高品质”。世界观及制作经验基础上，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），

1.通过日升动画学院与日升美术学院，均可提交企划或提案。日本动画产业正以极快速度扩大，制作流程感兴趣，并维持日本本土动画作品的高水准品质。以期“在日本动画的创造力、被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。每年约有300部新作动画推出，